호주 전국 고용 기준 파헤치기 1탄 <근무시간>

1탄 Weekly Hours

지난번에 작성한 전국 고용 기준(National Employment Standards)에 대한 포스팅에서 더 나아가 조금 더 자세하게 파고들어가 보겠습니다. 첫번째로 알아 볼 것은 Weekly Hours, 즉 근무시간 입니다!

기본 근무시간 (Ordinary Hours)은 추가 수당이 지불되지 않는 정기적인 근무 시간을 말합니다. 계약서에 하루, 일주일, 2주 아니면 한달 중의 최저와 최대 기본 근무시간과 그 시간대 (예 아침7시에서 저녁7시 사이)를 정해 놓습니다. 기본 근무시간은 정규직, 파트타임과 비 정규직 고용인 마다 다르지만 한 주에 일할 수 있는 최대 기본 근무시간은 38시간 입니다.

하루 중 기본 근무시간이 분포된 때 외에 일을 하게 된다면 추가수당이 주어져야 합니다. http://www.fairwork.gov.au/employee-entitlements/hours-of-work-breaks-and-rosters/hours-of-work에 가서 본인이 어떤 분야에서 일을 하는지 선택하면 몇시에서 몇시까지가 기본 근무시간인지 알아볼 수 있습니다. 최대 근무시간 또한 알아볼 수 있습니다.

본인이 기본 근무시간 외에 추가로 일을 할 때에 정당한 대우를 받고 있는지 이를 통해서 알 수 있기 때문에 한번 들어가서 본인의 근무시간과 비교해 보시기 바랍니다.

전국 고용기준 파헤치기 2탄 <유연 근로 협의>

2탄 Flexible Working Arrangements

근무시간의 유연성을 요구할 수 있는 고용인 들이 있는데, 합리적인 이유가 없는 한 고용주는 이를 거절할 수 없습니다.