[NSW] 공무원 '사무실 근무 복귀' 지침에 엇갈린 반응

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뉴사우스웨일스(NSW) 공무원을 사무실로 복귀시키려는 주정부의 새로운 지침에 대한 의견이 분분하다. 

NSW 공무원들은 "원칙적으로" 재택근무가 아니라 사무실 근무 또는 현장 근무를 하라는 지시를 받았다. 

주총리실 지침에 따르면, 이 지침에 영향을 받는 직원들은 주로 승인된 사무실 또는 관련 작업 현장에서 근무해야 한다.

파트타임 근무, 직무 공유, 단축 근무 및 휴게 시간 등 유연한 근무 방식은 그대로 유지된다.

특히, 돌봄 책임이 있는 사람이나 외부 업무 일정이 있는 사람을 위한 근무 유연성은 보장된다.

개별 정부 기관들이 관련 정책을 개발하고 시행할 책임이 있으며, 각 기관은 자체적인 유연한 근무 방식을 설정할 수 있다.

이 지침에는 최소 출근 요건이 명시되어 있지는 않으나, 풀타임 공무원의 경우, 사무실에서 최소 3일 이상은 근무해야 한다고 적혀있다.

크리스 민스 주총리는 해외 연구를 인용해 재택근무자의 생산성이 떨어진다고 주장했다. 

또한 민스 주총리는 NSW 공무원 4만 명 중 85%는 이미 재택근무 옵션이 없다고 지적했다. 

공무원 노조인 공공서비스연맹(Public Service Association・PSA)은 많은 노조원에게 재택근무 선택권이 없다는 것은 인정하지만 이들이 "유연한 근무"를 위해 항상 싸워왔다고 논평했다.

스튜어트 리틀 PSA 사무총장은 한 번에 모든 직원을 수용할 수 없는 사무실이 있어서 강제로 이들을 사무실로 복귀시키면 실직으로 이어질 수 있다고 우려했다.

리틀 사무총장은 "직원을 유지하고, 자격을 갖춘 전문 직원을 유치하고 유지하려면 유연하게 일해야 한다고 생각한다"고 말했다.

이와는 대조적으로, 호주부동산협회(Property Council of Australia)의 케이티 스티븐슨 NSW 전무이사는 이 지침을 도시 "번영"을 위해 꼭 필요한 "대담한 조치"라고 칭찬했다.

이 협회에 따르면, 시드니 CBD의 상업용 부동산 공실률은 11.6%, 파라마타의 공실률은 19.4%에 이른다. 

스티븐슨 전무이사는 "우리는 매일 활기찬 상업 중심지가 필요하며, 부동산협회는 공무원이 직장에서 일할 수 있도록 주정부에 조치를 촉구해 왔다"고 말했다.